Onder Flexfamily wordt verstaan:
Wij vinden het belangrijk dat al onze medewerkers zich professioneel, respectvol, vriendelijk en beleefd gedragen naar elkaar, naar onze klanten, naar onze flexibele medewerkers, naar onze samenwerkingspartners, leveranciers en andere belanghebbenden. Dat is wat wij integer handelen noemen. Wij vinden grensoverschrijdend gedrag, onethisch handelen en discriminatie niet acceptabel en tolereren dat ook niet. Wij handelen volgens en in de geest van onze Flexfamily waarden, onze Flexfamily gedragscode, Nederlandse wet- regelgeving en maatschappelijk aanvaarde normen & waarden alsmede gedragsregels in onze sector.
Hoe wij hier mee omgaan hebben we vastgelegd onderstaande beleidsdocumenten:
Goed bestuur van Flexfamily en haar merken beschermt de belangen van onze aandeelhouders, onze vaste en flexibele medewerkers, onze klanten, onze samenwerkingspartners en leveranciers, en andere belanghebbenden. Wij hebben ons zelf verplicht onze activiteiten eerlijk, integer en transparant uit te voeren.
Vertrouwen In Bedrijf
Engweg 8a
3972 JH Driebergen
06-54766729
annemieke@vertrouweninbedrijf.nl
Konfidi
Steenmarter 8
7325AZ Apeldoorn
Als Flexfamily voelen we ons en zijn we verantwoordelijk voor een veilige werkomgeving. Om die reden hebben we ons ook als doel gesteld bij te dragen aan een gezond werkklimaat en de duurzame inzetbaarheid van onze medewerkers. Bij een gezond en veilig werkklimaat en duurzame inzetbaarheid hoort naar onze mening ook een verantwoord middelengebruik (denk daarbij aan alcohol, drugs en/of medicijnen). Misbruik of overmatig gebruik van middelen, kan risico’s dan wel nadelige gevolgen hebben voor de veiligheid van de werksituatie en de gezondheid van onze medewerkers en hun omgeving. Om die reden hebben we dit alcohol, drugs en medicijnen beleid opgesteld. In dit beleid staat beschreven wat we van elkaar verwachten en accepteren, welke regels we hanteren in bepaalde situaties en wat de consequenties kunnen zijn bij het overschrijden van de regels, maar ook op welke manier we hulp en steun kunnen bieden aan diegenen die hulp nodig hebben bij hun afhankelijkheidsproblematiek.
Ons alcohol-, drugs- en medicijnbeleid lees je hieronder.
Specifiek voor onze merken die arbeidsmigranten bemiddelen en huisvesten, zoals Flexfamily, Fides, Flexfactory, Aelbers en Marquette hebben wij ons verbonden aan de ABU Fair Employment Code Arbeidsmigranten en het ABU Fair Recruitment Charter Arbeidsmigranten. De code biedt – boven op wet- en regelgeving en de ABU CAO voor Uitzendkrachten – extra zekerheden voor deze groep werknemers. Lees hier meer over de ABU Fair Employment Code.